2025년부터 부모급여 제도가 확대되어 만 0세 아동을 양육하는 가정은 매월 100만 원, 만 1세 아동을 양육하는 가정은 매월 60만 원을 지원받을 수 있습니다. 이는 가정에서 직접 양육하는 경우에 해당하며, 어린이집을 이용하는 경우에는 보육료 바우처로 지원됩니다. 부모급여는 소득과 무관하게 지급되며, 출생 후 60일 이내에 신청해야 합니다.
✅ 신청 방법
부모급여는 온라인과 오프라인을 통해 신청할 수 있습니다. 온라인 신청은 복지로(www.bokjiro.go.kr)나 정부24(www.gov.kr)에서 가능하며, 공동인증서나 금융인증서를 이용하여 로그인한 후 '부모급여 신청' 메뉴를 선택하여 신청서를 작성하고 제출하면 됩니다.
오프라인 신청은 거주지 관할 읍·면·동 주민센터를 방문하여 신청서를 작성하고 제출하면 됩니다. 이때 보호자의 신분증과 가족관계증명서, 계좌 정보 등이 필요합니다. 신청 완료 후 평균 7일 이내에 심사가 진행되며, 지급이 확정되면 매월 25일에 계좌로 입금됩니다.
이미 부모급여를 신청하여 지원을 받고 있는 경우에는 별도의 신청 없이 상향된 금액을 지원받을 수 있습니다. 단, 출생 후 아직 신청을 하지 않았다면 반드시 신청을 해야 하며, 신청 기한을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.
✅ 대상 조건
부모급여는 대한민국 국적의 부모가 만 0세(0~11개월) 또는 만 1세(12~23개월) 아동을 양육하는 경우에 지원됩니다. 소득과 무관하게 지급되며, 외국인 부모도 일정 조건을 충족하면 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 부모 중 1명 이상이 대한민국 국적이거나, 외국인 부모가 국내에 합법적으로 체류하고 거주 등록이 된 경우에 해당됩니다.
어린이집을 이용하는 경우에는 부모급여와 보육료 지원이 중복되지 않으므로, 부모급여와 보육료 지원 중 어떤 것이 유리한지 따져봐야 합니다. 어린이집을 이용하면 보육료 지원을 선택하고, 가정에서 직접 양육하면 부모급여를 선택하는 것이 일반적입니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 만 0세 가정양육 | 0~11개월 아동을 가정에서 양육 | 월 100만 원 현금 지원 |
| 만 0세 어린이집 이용 | 0~11개월 아동이 어린이집 재원 | 월 54만 원 보육료 바우처 지원 |
| 만 1세 가정양육 | 12~23개월 아동을 가정에서 양육 | 월 60만 원 현금 지원 |
| 만 1세 어린이집 이용 | 12~23개월 아동이 어린이집 재원 | 월 47만 5천 원 보육료 바우처 지원 |
| 외국인 부모 | 부모 중 1명 이상 대한민국 국적 또는 합법적 체류 및 거주 등록 | 조건 충족 시 부모급여 신청 가능 |
✅ 지급 금액
2025년 부모급여 제도에 따라 지급되는 금액은 아동의 연령과 보육 형태에 따라 다릅니다. 만 0세 아동을 가정에서 직접 양육하는 경우 월 100만 원의 현금이 지원되며, 어린이집을 이용할 경우에는 월 54만 원의 보육료 바우처가 제공됩니다. 이는 양육자의 선택에 따라 유동적으로 결정됩니다.
만 1세 아동의 경우 가정양육 시 월 60만 원의 현금이 지급되며, 어린이집을 이용하면 월 47만 5천 원의 바우처가 지원됩니다. 해당 금액은 매월 25일 지정 계좌로 입금되며, 양육 상황 변경 시 지자체에 즉시 신고하여 변경사항을 반영해야 합니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 만 0세 (가정양육) | 0~11개월 | 월 100만 원 현금 지원 |
| 만 0세 (보육시설 이용) | 0~11개월 | 월 54만 원 보육료 바우처 |
| 만 1세 (가정양육) | 12~23개월 | 월 60만 원 현금 지원 |
| 만 1세 (보육시설 이용) | 12~23개월 | 월 47.5만 원 보육료 바우처 |
| 기타 | 자격 미달 시 | 지원 제외 |
✅ 유효기간
부모급여는 아동의 생후 24개월까지 지급되며, 유효기간은 아동의 출생일부터 생후 24개월이 되는 달까지입니다. 예를 들어, 2025년 1월에 태어난 아동은 2027년 1월까지 지원을 받을 수 있습니다. 단, 매월 상황에 따라 자격 요건이 변동될 수 있으므로 지속적인 확인이 필요합니다.
보육 시설을 이용하게 되는 경우에는 현금 지원 대신 보육료 바우처로 전환되며, 해당 시점부터 유효기간은 그대로 유지되되 지원 방식만 변경됩니다. 따라서 양육 방식에 따른 변경 사항은 지자체에 즉시 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 과오납이 발생할 수 있습니다.
지급 유효기간 내라도 자격이 상실되거나 중복 지원이 확인되면 환수 조치가 이루어질 수 있으므로, 정기적으로 지원 상태를 확인하고, 변경사항 발생 시 즉시 행정기관에 알리는 것이 중요합니다.
✅ 확인 방법
부모급여 신청 결과와 지급 상태는 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 보건복지부(http://www.mohw.go.kr) 에서 확인할 수 있습니다. 로그인 후 ‘나의 복지서비스’ 또는 ‘신청내역조회’ 메뉴를 통해 신청 진행 상황, 지급 여부, 지급 예정일 등을 조회할 수 있습니다.
모바일에서는 복지로 앱을 통해 동일한 절차로 확인할 수 있으며, 공동인증서 또는 금융인증서를 통해 로그인 후 이용 가능합니다. 자녀 명의가 아닌 부모 명의로 신청된 경우, 본인의 계좌로 입금되는지 반드시 확인해야 합니다.
또한, 해당 지자체 주민센터에 전화 또는 방문하여 직접 문의할 수도 있으며, 보건복지상담센터(129)를 통해서도 상세한 안내를 받을 수 있습니다. 부정확한 정보로 인한 불이익을 방지하기 위해 정기적인 확인이 권장됩니다.
✅ Q&A
Q1. 부모급여는 무조건 지급되나요?
A1. 부모급여는 만 0~1세 아동을 양육하는 모든 가정에 소득에 관계없이 지급됩니다. 단, 어린이집을 이용하는 경우에는 보육료 바우처로 대체되며, 이 둘은 중복해서 받을 수 없습니다. 자격 요건만 충족되면 무조건 지원됩니다.
Q2. 부모가 외국인인 경우에도 부모급여를 받을 수 있나요?
A2. 부모 중 한 명이라도 대한민국 국적을 보유하고 있다면 지원 가능합니다. 만약 부모 모두 외국인이라도, 국내에 합법적으로 체류하고 있고 거주 등록이 되어 있으며 자녀가 한국 국적이라면 신청 자격이 주어질 수 있습니다. 다만 각 지자체 판단에 따라 달라질 수 있습니다.
Q3. 가정에서 어린이집으로 옮기면 부모급여는 어떻게 되나요?
A3. 가정에서 양육 중 부모급여를 받고 있다가 어린이집을 이용하게 되면, 부모급여는 중지되고 보육료 바우처로 전환됩니다. 이때 별도로 보육료 신청을 해야 하며, 변경된 상황은 즉시 행정복지센터에 신고하여야 합니다. 신고 지연 시 과오지급금이 발생할 수 있습니다.